2026年陕西省科学技术奖受理项目公示

学科专业评审组：	环境与资源利用组
项目名称：	复杂成矿系统的多维度成矿理论-关键勘查技术融合与找矿突破
提名单位：	陕西省人民政府国有资产监督管理委员会
提名等级：	一等奖
提名单位意见：	提名单位认真审阅了项目提名材料。该项目面向国家战略性矿产资源安全和深部、覆盖区找矿重大需求，围绕复杂成矿系统的成矿过程厘定难、矿致信息提取难和矿体精准定位难等瓶颈，在成矿研究方法、成矿模型构建、勘查技术研发和资源增储四个方面，构建了“方法-理论-技术-实践”全链条研究新范式。项目建立了矿物原位微区分析、微纳观测、高温高压实验模拟与定量反演相结合的成矿研究新方法体系，研发了锡石原位锡同位素分析、石英钛温压计和机器学习黑云母温压计等关键技术；创新了适用于复杂成矿系统的“构造驱动-物质迁移”成矿理论，建立了秦岭造山带、华北克拉通北缘及东南沿海金、锡、铜、铅锌等多金属成矿模式与找矿模型；研发了多尺度高光谱、高分辨地球物理与多介质地球化学相结合的“星-空-地-井”高效勘查技术方法体系，建立了深部第二找矿空间的关键勘查技术与矿体精准定位技术，勘查深度由约300 m拓展至800 m以深。项目找矿成果与经济社会效益显著，且相关技术成功应用于多个重要成矿带，累计新增资源量相当于大型金矿3个、中型金矿1个、大型锡矿1个、中型铜矿1个，总经济价值超1100亿元。项目创新性突出、技术体系完整、应用成效显著，对提升复杂成矿系统的理论研究和找矿勘查能力具有重要作用，为推动我国矿产勘查行业科技进步和保障资源安全提供了有力支撑。
项目简介：
客观评价：
应用情况和效益：
主要知识产权和标准规范等目录：
主要完成人：	姓名：刘鹏排名：1 行政职务：系主任助理技术职称：教授工作单位：西北大学对本项目技术创造性贡献：负责项目总体设计、技术路线制定和研究方案编制，统筹成矿过程研究、成矿理论构建与综合勘查技术集成；组织锡石微区分析、锡铜成矿机制、稀土矿床成矿模式及多源信息融合等研究，完成项目成果集成与推广应用。主要对应创新点一、二、三。曾获国家科技奖励情况：国家高层次人才特支计划青年拔尖人才计划（2024）；自然资源部高层次科技创新人才工程青年科技人才（2023）；中国矿物岩石地球化学学会侯德封青年科学家奖（2023）；中国地质学会2023年度重要地质科技进展（R1）。姓名：王瑞廷排名：2 行政职务：副总经理、总工程师技术职称：正高级工程师工作单位：西北有色地质矿业集团有限公司对本项目技术创造性贡献：负责秦岭勉略宁矿集区找矿项目的整体技术思路、组织实施、找矿方法总结、找矿模型建立。对矿集区区域成矿背景、矿集区内重要金、铜矿床成矿模式与找矿模型进行了研究，优选评价了找矿技术方法，并建立了找矿技术方法组合，提出了找矿建议和部分找矿远景区。主要对应创新点二、三。曾获国家科技奖励情况：第六届黄汲清青年地质科学技术奖；2012年获陕西省科学技术奖二等奖（R1）；2014年获国土资源科学技术奖一等奖（R7）；2016年获中国有色金属工业科学技术一等奖（R1）；2020年获中国有色金属工业科学技术一等奖（R1）；2022年获中国有色金属工业科学技术奖一等奖（R1）；2023年获中国有色金属工业科学技术奖二等奖（R1）；2024年获中国有色金属工业科学技术奖一等奖（R1）。姓名：毛景文排名：3 行政职务：无技术职称：研究员工作单位：中国地质科学院矿产资源研究所对本项目技术创造性贡献：负责区域成矿理论和成矿模式综合研究，系统总结大陆边缘锡多金属成矿规律，参与厘定东南沿海早白垩世锡多金属成矿事件，完善锡多金属矿床成矿模式；参与项目总体成矿理论论证和成果集成。主要对应创新点二。曾获国家科技奖励情况：中国工程院院士（2017）；2020年获得国家自然科学奖二等奖（R2）；2016年获得国家自然科学奖二等奖（R1）；2012年获得国家科技进步奖二等奖（R2）；2008年获得国家科技进步奖二等奖（R1）。姓名：张超排名：4 行政职务：无技术职称：教授工作单位：西北大学对本项目技术创造性贡献：负责岩浆-热液成矿过程中的高温高压实验、矿物-熔体-流体元素分配和成矿温压条件研究，建立石英温压计及相关定量约束方法，揭示岩浆演化和成矿物质迁移过程，为成矿模型建立提供实验和热力学依据。主要对应创新点一。曾获国家科技奖励情况：国家高层次人才特支计划青年拔尖人才计划（2022）；中国地质学会2023年度重要地质科技进展（R11）。姓名：杨彪排名：5 行政职务：矿产室副主任技术职称：高级工程师工作单位：中国地质调查局呼和浩特自然资源综合调查中心对本项目技术创造性贡献：负责华北克拉通北缘金矿成矿作用与找矿模型研究，分析区域构造演化、深部物质供给、断裂控矿和多期叠加富集机制；组织深部及外围勘查和工程验证，支撑金矿资源增储。主要对应创新点二、三。曾获国家科技奖励情况：获中国地质调查局2024年度十大进展；2025年度内蒙古自治区地质行业职工工程技术创新成果一等奖（R1）；获评自然资源部青年科技人才称号、内蒙古自治区“英才兴蒙”工程五类高层次人才称号。姓名：宋文磊排名：6 行政职务：无技术职称：教授工作单位：西北大学对本项目技术创造性贡献：建成矿物自动定量分析平台，优化TIMA测试流程、分析参数和数据处理方法，建立关键金属矿物标准数据库；开展白云鄂博及秦岭地区稀土矿床矿物学、微纳结构和成矿演化研究，为关键金属赋存状态及成矿过程解析提供技术支撑。主要对应创新点一、二。曾获国家科技奖励情况：教育部长江学者奖励计划青年长江学者（2025）；发表在《矿床地质》的论文获评中国精品科技期刊顶尖学术论文；中国地质学会2023年度重要地质科技进展（R8）；第二十届中国煤碳工业协会专业地质报告二等奖（R4）。姓名：田永飞排名：7 行政职务：无技术职称：讲师工作单位：西北大学对本项目技术创造性贡献：系统研究华北克拉通南缘—秦岭地区金矿成矿作用，揭示深部物质供给、岩浆—热液演化及不同构造层次控矿机制，建立侵入体—角砾岩体—外围断裂脉连续演化的成矿模式；参与深部及外围找矿验证，支撑金矿石量新增成果。主要对应创新点二、三。曾获国家科技奖励情况：获得河南省矿业科技技术奖特等奖（R3）；中国地质学会2023年度地质科技重要进展（R12）；比亚迪奖教金（2025年）。姓名：刘敏排名：8 行政职务：无技术职称：讲师工作单位：西北大学对本项目技术创造性贡献：开展古亚洲洋及相关区域构造—岩浆演化、壳幔相互作用和岩浆分异研究，揭示多阶段构造演化对深部物质活化、岩浆活动和成矿流体运移的控制，为华北克拉通北缘金、稀土成矿机制及区域成矿模式建立提供理论依据。主要对应创新点二。曾获国家科技奖励情况：姓名：周建美排名：9 行政职务：无技术职称：副教授工作单位：长安大学对本项目技术创造性贡献：负责多维地球物理勘查中的电磁场正演、模型降阶和快速反演方法研究，发展航空、车载及地面电磁数据处理和三维反演技术，提高复杂介质条件下深部异常识别和目标定位能力。主要对应创新点三。曾获国家科技奖励情况：姓名：庞振甲排名：10 行政职务：无技术职称：高级工程师工作单位：西北有色地质矿业集团有限公司对本项目技术创造性贡献：参与和指导“陕西省宁强县代家坝-勉县艾叶口铜金矿调查”、“陕西省略阳县铜厂矿田铜金多金属矿普查”和“陕西省略阳县金子山地区金铜多金属矿普查等项目”等项目的野外勘查工作，详细研究、总结了勉略宁地区矿床地质特征，分析了矿床成因及形成机制，提出了岩浆熔离型成矿模式，开展找矿预测，为该区找矿提供理论依据。主要对应创新点二、三。曾获国家科技奖励情况：2017年获中国有色金属工业科学技术二等奖（R9）；2023年获中国有色金属工业科学技术奖二等奖（R2）。姓名：林鑫排名：11 行政职务：无技术职称：教授工作单位：长安大学对本项目技术创造性贡献：开展覆盖区和深部地球化学异常识别、组合分析及地球化学模式研究，完善水系沉积物、土壤和岩石地球化学资料的综合解释方法，为深部矿化信息提取、成矿异常评价和找矿靶区优选提供技术支撑。主要对应创新点三。曾获国家科技奖励情况：姓名：袁波排名：12 行政职务：地调院院长技术职称：高级工程师工作单位：西北有色地质矿业集团有限公司对本项目技术创造性贡献：负责勉略宁矿集区内金、铁、镍钴选区和勘查工作，运用“三位一体”成矿理论，分析了其成矿条件，总结了矿化类型、找矿标志及找矿模型，并对矿集区找矿潜力进行了分析评价。参与的“陕西省略阳县陈家坝铜铅锌多金属矿普查”共探获（333+3341）铜铅锌资源金属量13.09万吨；“陕西省宁强县红岩沟-勉县方家坝地区金矿预查”寨根矿段，估算推断资源量铜金属量21852吨，伴生金金属量379千克，伴生银金属量6818千克。主要对应创新点二、三。曾获国家科技奖励情况：2023年获中国有色金属工业科学技术二等奖（R3）；2019年获陕西有色金属集团科学技术奖二等奖；2023年获西北有色地矿集团科技创新成果奖三等奖。姓名：于洪排名：13 行政职务：无技术职称：高级工程师工作单位：中国地质科学院矿产资源研究所对本项目技术创造性贡献：负责地质薄片透射电子显微镜样品制备技术研究，形成定点钻取、磨抛和离子减薄相结合的制样方法，提高复杂地质样品制样成功率和有效观测面积，为矿物纳米结构、矿物反应和成矿元素赋存状态研究提供技术保障。主要对应创新点一。曾获国家科技奖励情况：中国地质学会2023年度地质科技重要进展《我国三个重稀土矿物的发现与意义》（R6）。姓名：苏攀云排名：14 行政职务：无技术职称：工程师工作单位：中国地质调查局呼和浩特自然资源综合调查中心对本项目技术创造性贡献：参与华北克拉通北缘金矿深部及外围地质、物化探和钻探勘查，承担野外调查、异常验证、工程实施及资料综合工作，协助完善金矿综合找矿模型并支撑深部资源增储。主要对应创新点二、三。曾获国家科技奖励情况：获中国地质调查局2024年度十大进展；2025年度内蒙古自治区地质行业职工工程技术创新成果一等奖。姓名：梅佳成排名：15 行政职务：无技术职称：无工作单位：长安大学对本项目技术创造性贡献：研发基于VNIR-SWIR光谱的成矿元素定量反演核心算法和系统分析模块，实现矿物成分及成矿元素含量的快速、无损定量预测，支撑高光谱遥感找矿和成矿元素定量评价。主要对应创新点三。曾获国家科技奖励情况：
主要完成单位及创新推广贡献：	单位名称：西北大学单位贡献：项目主持单位。负责项目总体组织、技术论证、任务协调、成果审核和成果集成，组织开展成矿过程、成矿理论及综合勘查技术研究。对各单位成果进行了内部检查、审核和评审，参与组织了成果鉴定。大陆演化与早期生命全国重点实验室为该项目在科研场所、实验平台方面，学校重点建设和发展上提供了条件，为本项目的顺利开展提供了平台硬件保障。在人才培养和梯队建设方面，一方面培养团队成员参与人才项目建设，另一方面鼓励和支持引进新人才加入本项目，提升了项目团队的科研攻关能力。依托学校平台申报的各类科研课题也为本项目的顺利完成提供了支持。主要对应创新点一、二、三。单位名称：西北有色地质矿业集团有限公司单位贡献：西北有色地质矿业集团有限公司，作为项目主要完成单位，在项目的立项选区、实施方案的审查、组织实施、质量管理和成果提交等方面担负了主要工作，充分发挥实施单位的技术和人才优势，在区域地质背景、典型矿床成矿模式综合研究和找矿方法有效性评价等方面全力给予人员、设备和技术支持。在项目的组织、管理和协调及找矿验证经费等方面提供了坚实的保障。主要对应创新点二、三。单位名称：中国地质调查局呼和浩特自然资源综合调查中心单位贡献：负责华北克拉通北缘金矿勘查成果的组织实施，开展地质、物探、化探、遥感和钻探等综合勘查工作，完成深部及外围靶区验证，支撑金矿成矿模型建立和资源增储。主要对应创新点二、三。单位名称：中国地质科学院矿产资源研究所单位贡献：为项目微纳尺度成矿过程研究提供技术和平台支持，承担透射电子显微镜样品制备及相关微观结构研究，促进微纳观测技术在矿床研究中的应用，为创新点一的形成提供技术保障。主要对应创新点一。单位名称：长安大学单位贡献：负责多维地球物理勘查、高光谱遥感、成矿元素定量反演和矿体精准定位等技术研发，形成电磁快速正演与反演、高光谱定量分析及矿化信息提取方法，并参与综合勘查和工程应用。主要对应创新点三。
完成人合作关系说明：	完成人合作关系说明：1

陕西省科技厅成果处